天生个性不强势，怎么培养领导气场呢？
(资料图片仅供参考)
我来讲一个我亲身经历的事情。
当年，我在县上工作，政府那边有一个领导，他是在学校走出来的学者型领导。学者型领到，大多为人谦和，没有一点官架子，一点都不强势，对谁都笑脸相迎。
他的秘书，却是一个非常强势的秘书，每次跟随领导去基层检查或指导工作时，秘书经常很强势的替领导发声，领导也默许秘书替他发声，毕竟，知识分子要保持那种谦和的样子，有人替自己唱黑脸，他也乐得其所。所以，这对领导和秘书，看上去都是非典型的领导和秘书，一个不像领导、一个不像秘书。
但是，又怎么样呢？大家都觉得这个领导是一个有水平的领导，而那个秘书，大家都反感他，没有因为他强势就觉得他像个领导。所以啊，根本没什么适不适合当领导的性格，权力才是最好的春药，只要你有权力，无论你怎么做，你都是领导，如果你没在那个位子上，即便你再强势、再心机多，也不管什么用，并且，你越强势，下场越不好。
所以不要再觉得自己性子比较软，当不成领导。
恰恰，我反而认为性子软了，才能当大领导！因为性子软的人往往能三思而后行！标签：
